FlexStaff+ biedt bedrijven en instellingen de mogelijkheid tijdelijk personeel in te zetten, waar nodig en zowel voor korte als langere termijn. Deze dienstverlening richt zich op het inzetten van specialisten op het gebied van ICT-infrastructuur, zoals projectmanagers, projectleiders en -coördinators, technisch consultants, system engineers, package engineers, (senior) field engineers, service- en helpdeskmedewerkers en servicemanagers.

In de huidige marktsituatie is een flexibele en efficiënte inzet van deskundig en goed opgeleid ICT-personeel belangrijker dan ooit. Met SCC FlexStaff+ bieden wij u de mogelijkheid op tijdelijke basis een ICT-specialist in te zetten, bijvoorbeeld voor een specifiek project, tijdens drukke periodes of als vervanging van uw eigen medewerkers tijdens vakantie of ziekte. Ook wanneer u bepaalde specialistische kennis en expertise nodig heeft die u zelf niet in huis heeft, zorgt SCC FlexStaff+ voor een ICT-professional met de juiste kwalificaties. U hoeft dus niet zelf op zoek naar ICT-specialisten en ook geen arbeidsovereenkomsten af te sluiten. De flexibele oplossing die SCC FlexStaff+ biedt is daarmee efficiënt en kostenbesparend en zorgt bovendien voor een beperking van de bedrijfseconomische risico’s.

U kunt denken aan inzet van SCC FlexStaff+ in het geval van:

• Speciale (grotere) projecten
• Extra ondersteuning tijdens drukte
• Ziektevervanging
• Zwangerschapsverlof
• Vakantieperiodes

De voordelen voor u
Uiteraard gaat u niet zomaar tijdelijk personeel inzetten. Immers, uw organisatie dient er ook baat bij te hebben. De voordelen voor u op een rijtje:

• Efficiënt: de continuïteit van uw ICT-afdeling en –omgeving en hieraan gekoppeld uw bedrijfscontinuïteit zijn gewaarborgd
• Flexibel: altijd de beschikking hebben over het juiste personeel
• Kwaliteit: door het inhuren van gekwalificeerd personeel, voor een langere of kortere periode, bent u verzekerd van een kwaliteit die constant hoog is, het juiste personeel op de juiste werkplek
• Tijdsbesparing: de tijdrovende zoektocht naar geschikt personeel wordt u uit handen genomen
• Kostenbesparend: het personeel wordt ingehuurd voor de periode die u bepaalt, u heeft geen personeel in vaste loondienst
• U loopt geen (arbeidsrechtelijke) risico’s
• Geen werkgeversverplichtingen